Om oss

Penneo er et solid selskap med en nyskapende visjon, sterk arbeidsmoral og meningsfulle kjerneverdier. Finn ut mer om våre folk og misjon!

Penneo team

Vårt selskap

En stor familie

En gruppe pionerer

Et oppdrag

Kundeorientert tankegang

En vikingarv

Our vision

Vår visjon

Hos Penneo er vår visjon å skape et globalt forretningsnettverk av tillit der digital identitet, dokumenthåndtering, signeringsprosesser og utveksling av informasjon kan gjøres enkelt, sikkert og compliant.

Vi er et Software-as-a-Service-selskap som opprinnelig ble grunnlagt for å hjelpe selskaper med digital signering av dokumenter i stedet for å bruke penn og papir - noe som sparer tid, penger, papir og blekk. Penneo utviklet seg raskt fra den digitale signaturplattformen til et økosystem med automatiseringsløsninger som digitaliserer selskapenes arbeidsflyter, blant annet knyttet til signering og administrering av dokumenter, på en enkel og effektiv måte.

Vårt oppdrag

Vårt oppdrag er å knytte bedrifter gjennom et trygt online miljø for identitetsgodkjenning, digitale signaturer, dokumenttransaksjoner og forretningsautomatisering.

Vi streber etter å tilby en brukervennlig, men effektiv løsning som ikke bare innebærer digitale signaturer, men som former hele din digitale dokumenthåndteringsopplevelse - fra e-signatur til automatisering av signeringsprosesser og sikker online lagring. Vi tar sikte på å bygge tillit mellom selskaper og deres kunder ved å skape et sikkert økosystem med verifiserte og kompatible virksomheter og myndigheter.

Penneo's mission

Våre verdier

Våre kjerneverdier er det som definerer oss. De er kompasset som styrer forretningsprosessene, produktutviklingen og merkevaren vår. I en stadig skiftende verden er det kjerneverdiene som blir den sårt tiltrengte konstante faktoren. Etter hvert som selskapet fortsetter å vokse og utvikle seg, forblir verdiene våre uendret.

Sårbarhet

Hos Penneo ser vi ikke på sårbarhet som en svakhet - det er vårt mål av mot. Motet vårt vises i vår vilje til å møte opp, bli sett, innrømme feilene våre og gi ærlige tilbakemeldinger til teamet. Sårbarhet er den absolutte hjerterytmen til innovasjonen og kreativiteten vi har i Penneo. Det kan ikke være innovasjon uten sårbarhet.

Mot

Hos Penneo er det mot som får oss til å ta risiko, uten at frykten for å mislykkes står i veien. Penneo har mot til å tenke utenfor boksen og gjøre våre ideer til virkelighet, som igjen skaper innovasjon og forandring. Vi tenker alltid stort og er ikke redd for handle, på tross av frykt.

Fleksibilitet

Rask og fleksibel respons på endringer er et must i dagens verden. Men ansatte i Penneo har et annen måte å gjøre det på. Vi bremser ned og tar oss tid til å lytte og forstå slik at vi kan tilpasse oss best mulig, på den måten kan vi imøtekomme både den stadig endringen i verden og kundenes behov. Vi verdsetter smidighet i vår beslutningstaking; i vår planlegging; og i vår levering.

Ansvar

Penneo sine ansatte har en "Det er opp til oss" type personlighet, og vi er ikke redd for å lede etter eksempel og omfavne utfordringer! Vi sier ansvar omfavner muligheten til å gi meningsfulle bidrag og forbli pålitelig. Mikromanagement er ikke en del av vår ordbok, fordi vi stoler på at Penneo ansatte tar ansvar i arbeidet sitt.

Gjennomsiktighet

Gjennomsiktighet er en av Penneo sine grunnleggende kjerneverdier. Vi verdsetter åpne agendaer, og gjør det vi kan for å gjøre informasjon lett tilgjengelig, og den skal være tilgjengelig og forståelig for alle. Vi er et selskap med "åpenene dørerer" og vi fremmer tillit, lojalitet, motivasjon og vekst gjennom åpenhet og integritet.

Samhold

Samhold er viktig for effektivt teamarbeid. For oss betyr samhold at vi står sammen i gode og dårlige tider, vi ser opp for hverandre og oppfører oss som en. Vi er av ett sinn og ett hjerte, vi deler en felles lidenskap og et felles mål, og vi bidrar alle til å oppnå det. Og selvfølgelig fester vi som gale sammen også!

Tilpasning

Hos Penneo betyr tilpasning at hele teamet - fra frontlinjen til C-nivå - er på samme side, og at vi arbeider sammen mot å oppnå en felles visjon. Penneos samarbeider på tvers av alle avdelinger for å nå et felles mål, men samtidig som vi er åpen og ansvarlig i det vi gjør.

Våre milepæler

  1. 2014
    Penneo ble grunnlagt
  2. 2016
    500 kunder
  3. 2017
    1000 kunder
  4. 2018
    Penneo ekspanderer i Skandinavien
  5. 2019
    1500 kunder
  6. 2020
    Nytt kontor & børsnotering (IPO)

Møt teamet

Hos Penneo tror vi at ansatte betyr alt, og ingenting ville være mulig uten vårt flotte team.

Casper Nielsen Christiansen

CFO (Chief Financial Officer)

Mikkel Clausen

Head of People & Culture

André Clement

CCO (Chief Commercial Officer)

Jan Flora

CTO (Chief Technology Officer)

Erik Selmann

CISO (Chief Information Security Officer)

Nicolaj Højer Nielsen

Interim CEO

Morten Elk

Chairman of the Board

Michael Moesgaard Andersen

Board member

Rikke Stampe Skov

Board Member

Bli med på reisen!

Vil du bli med på turen til fremtiden? Ønsker du å jobbe med oss? Besøk vår karriereportal for å lære mere om våre ledige stillinger. Vår glade og kjekke Penneo-gjeng kan nesten garantere at du vil like det. Ta kontakt med oss idag. Karriere

Join Penneo's journey!

Abonner på vårt nyhetsbrev

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.